Trắc nghiệm 3s: Bạn cầm ly như thế nào, từ đó đoán ra tố chất lãnh đạo của bạn đến đâu

Chọn một trong 4 cách cầm ly rượu! Từ đó có thể đoán biết tố chất lãnh đạo bên trong bạn. 

Bạn chọn xong chưa?

Cùng xem đáp án nào:

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Chọn kiểu cầm ly A

Bạn là người lý trí và hướng ngoại. Bạn thường yêu cầu người khác phải làm theo kế hoạch và mục đích đã có sẵn. Phong cách lãnh đạo của bạn là thực tế, quyết đoán, mạnh mẽ và kiên quyết. Bạn không thích người khác biện minh, chỉ nhìn vào kết quả thực tế chứ không cho thích người khác biện minh cho sai lầm.

Tính cách bạn mạnh mẽ, thích hoạt động độc lập, thích thể hiện ý kiến và bản lĩnh của bản thân, cách bạn dùng từ khá ngắn ngọn, xúc tích nhưng trúng trọng tâm. Bạn thích thử thách bản thân và chấp nhận rủi ro nếu không hoàn thành thử thách.

Khuyết điểm: Thường không thích nghe ý kiến của người khác, thích tự làm theo ý mình.

Kiến nghị: Trong một cộng đồng hãy giao lưu học hỏi nhiều hơn, cùng nhau hợp tác để đạt được kết quả tốt nhất.

Chọn kiểu cầm ly B

Bạn thường hành động theo cảm xúc nhiều hơn, tính cách hướng ngoại.

Bạn thích nói chuyện, giao lưu với người khác, thích nói về kế hoạch và tầm nhìn của mình, bạn cũng thích nói với người khác về những thành quả mà mình đạt được, khuyến khích họ nỗ lực để thực hiện mục tiêu.

Bạn thích hành động để giải quyết vấn đề hơn là chỉ nói mà không làm, bạn chấp nhận rủi ro để thử thách bản thân ở những lĩnh vực mới và điều này truyền sang những người xung quanh, làm họ tin tưởng bạn.

Khuyến điểm: Có lúc bạn vẽ ra cho người khác một tương lai không thực tế, xa vời và không có tính toán, khi không đạt được mục đích, bạn dễ bị thất vọng.

Kiến nghị: Hãy chú ý đến tư duy và logic cá nhân của bạn khi tham gia đội nhóm, thực hiện từng bước một, đừng vội vàng mà bỏ qua những điểm mấu chốt.

Chọn kiểu cầm ly C

Bạn là người lý trí và hướng nội.

Phong cách lãnh đạo của bạn thường là độc lập, bạn thích tự mình đưa ra các phương án, rồi phân tích từng rủi ro và cơ hội trong các phương án đó một cách độc lập.

Nhưng bạn lại là người không thích tự mình quyết định. Khi hành động, bạn thực hiện từng bước chứ không thích sự vội vã. Trước khi đưa ra các quyết định, bạn sẽ tham khảo ý kiến của người khác, rồi tổng hợp, so sánh, phân tích và đưa ra quyết định cuối cùng.

Khuyết điểm: Bạn không thích tiếp nhận thành công của người khác, tư tưởng có chút bảo thủ, cố chấp, khi đã quyết định không dễ dàng thay đổi suy nghĩ của mình.

Kiến nghị: Khi hoạt động trong đội nhóm hãy cố gắng tạo bầu không khí ấm áp, tươi vui với mọi người, khi có ý tưởng hãy dám đổi mới để thực hiện nhiều sáng kiến hơn.

Chọn kiểu cầm ly D

Bạn có tính cách hướng nội lẫn hướng ngoại, bạn có trái tim ấm áp, lòng cảm thông và sự đồng cảm với người khác.

Bạn có phong cách lãnh đạo, tạo ra không khí hài hòa, hợp tác trong đội nhóm, không thích tạo ra những xung đột không đáng có.

Ngay cả khi giải quyết các bất đồng, bạn cũng dùng sự thấu hiểu và chân thành để xử lý. Bạn sẽ cố gắng hành động để phù hợp với nhu cầu và cảm xúc của người khác. Tương đối nhạy cảm với mục tiêu và ý tưởng của người khác, bạn sẽ dễ dàng nhượng bộ nếu như đó là trong tập thể.

Khuyết điểm: Đôi khi bạn không quyết đoán, không có lập trường vững vàng, dễ bị thuận theo người khác.

Kiến nghị: Khi giao tiếp trong đội nhóm, hãy chú ý đến mục tiêu chung, hiệu quả và sự thực tế.

Bạn có cảm thấy trắc nghiệm này chuẩn không, chia sẻ để bạn bè cùng làm thử nhé!

Video hay: Cây bồ đề nở hoa đẹp hiếm có trên đời, người nhìn thấy thật có phúc

Nguồn: toutiao
Ngọc Mẫn

Nguồn: ĐKN